第八百二十章德隆大厦
但因为徐良很少社交的关系，他们还是第一次见到真人。
一如传闻中说的那样，人是真年轻，也真的很壮。
大步流星的来到主席台上，眼神快速从人群中扫过。
目光所及，无人敢跟他对视。
待彭志宇等人坐好后，徐良打开桌上的麦克风。
“火炬集团的各位同仁，大家好，我是徐良。今天我们就算正式认识了。”
哗啦……。
也不知道是谁先开始，所有人都开始鼓掌。
徐良反手压了压。
示意众人冷静后。
“掌声很热烈，看来大家对我的到来还是欢迎的。”
玩笑了一句后，徐良继续道。
“刘建立来了吗？”
很快，一个穿着火炬集团深蓝色工作服，肤色微黑，长相憨厚的年轻人迅速从后面的人群中站了起来。
“上来。”
后者闻言，连忙从后面快步走了过来。
登上主席台。
徐良看着面前神色紧张，身体微微颤抖的年轻人，笑着拍了拍他的肩膀。
“别紧张。
公司对你的安排都知道了吗？”
“彭总已…已经跟我讲了……。”
话未说完，便深深的一躬。
“徐总，谢谢您。我一定好好读书，将来回公司报效您和彭总。”
“你的话我记住了。希望你将来用功读书，成为一个优秀的工业设计师。”
“我一定努力。”
徐良招了招手，旁边的工作人员立即递过来一张写着：厂标设计大赛冠军，奖金2万元的标牌。
两人合影后，便让刘建立回去了。
走完了这个流程。
徐良拿起话筒，走到了主席台前。
这里的位置距离前排更近。
目光快速从众人身上扫过后。
“今天的会议，除了给‘厂标大赛’画一个圆满的句号，更重要的是红岩对火炬集团的整合，已经取得了第一阶段的全面成功。
我们有必要做一个简单的梳理和总结，同时对接下来火炬集团的发展做一个规划。”
徐良直截了当的开会风格，让很多人不习惯。
但他们也明白了这位大老板雷厉风行的工作作风。
暗自告诫自己以后要多注意。
这也是徐良这次过来开会的目的之一。
把自己的喜好和风格贯彻下去，改变火炬集团大部分管理层开会，空话、套话太多的问题，节约时间，提升工作效率。
当然，一两次可能结果有限。
但时间长了，上行下效，总会有极大的改观。
“大家都知道，火炬集团是在湘火炬和合金股份两个上市公司的基础上整合而来。
在整合之前，两家公司拥有近50家子公司，管理分散，财务混乱，且资不抵债。
同时在德隆的拖累下，人浮于事，缺乏合理的晋升制度，内部贪污严重。
经过红岩的重组后。
目前子公司只剩下陕汽、红岩汽车、东风越野车在内的9家，接下来还会进一步整合，将原本分散的管理，整合为重型汽车、汽配、电动工具和园林机械在内的四个板块，19个一级业务部门。
以更扁平化的管理，提高决策效率。
在人事方面，新的人事制度们也都了解了。
总的原则就是：对于恶意违反的人员，不管你是普通员工还是管理层都坚决清退。
如果是能力不足，那么公司会开办内部培训班，帮助你们提升管理能力和技术能力。”
坐在台下的钟晓民没听到他最关心的，公司内部贪污问题的处理意见，这让他悬着的心始终不敢放下。
未知才最让人害怕。
除了这些，之前联系他的东方聚合老总孙国珍直接消失了，电话也打不通。
原本应该跟他一起来的赵靖也没了影子。
这些异常让他坐卧不宁，总觉得暗中仿佛有一张弥天大网正朝自己笼罩过来。
跟他一样神思不属的人还有不少。
徐良站在台上，看着下面神色各异的人群，笑着继续道。
“关于火炬集团的未来，我的战略选择一直很清晰。
以研发为根本，以一流的服务为基础，兼顾国内、国外多个市场，让红岩真正成为具有国际影响力的强大工业集团。
公司今年的主要任务是整合管理、财务、人事、生产、研发和后勤等等。
完成整合后，红岩会在未来两年内投入100亿华夏币。
支持火炬的研发投入和产业扩张。”
一直平静的台下变得喧哗起来，100亿华夏币可不是一个小数目。
而且红岩也不是德隆，前者是真的有实力，不是单纯的画大饼。
“在座的各位都是火炬集团的管理层，你们很清楚一百亿华夏币投入进来，会对火炬集团的未来发展带来多大的助益。
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一如传闻中说的那样，人是真年轻，也真的很壮。
大步流星的来到主席台上，眼神快速从人群中扫过。
目光所及，无人敢跟他对视。
待彭志宇等人坐好后，徐良打开桌上的麦克风。
“火炬集团的各位同仁，大家好，我是徐良。今天我们就算正式认识了。”
哗啦……。
也不知道是谁先开始，所有人都开始鼓掌。
徐良反手压了压。
示意众人冷静后。
“掌声很热烈，看来大家对我的到来还是欢迎的。”
玩笑了一句后，徐良继续道。
“刘建立来了吗？”
很快，一个穿着火炬集团深蓝色工作服，肤色微黑，长相憨厚的年轻人迅速从后面的人群中站了起来。
“上来。”
后者闻言，连忙从后面快步走了过来。
登上主席台。
徐良看着面前神色紧张，身体微微颤抖的年轻人，笑着拍了拍他的肩膀。
“别紧张。
公司对你的安排都知道了吗？”
“彭总已…已经跟我讲了……。”
话未说完，便深深的一躬。
“徐总，谢谢您。我一定好好读书，将来回公司报效您和彭总。”
“你的话我记住了。希望你将来用功读书，成为一个优秀的工业设计师。”
“我一定努力。”
徐良招了招手，旁边的工作人员立即递过来一张写着：厂标设计大赛冠军，奖金2万元的标牌。
两人合影后，便让刘建立回去了。
走完了这个流程。
徐良拿起话筒，走到了主席台前。
这里的位置距离前排更近。
目光快速从众人身上扫过后。
“今天的会议，除了给‘厂标大赛’画一个圆满的句号，更重要的是红岩对火炬集团的整合，已经取得了第一阶段的全面成功。
我们有必要做一个简单的梳理和总结，同时对接下来火炬集团的发展做一个规划。”
徐良直截了当的开会风格，让很多人不习惯。
但他们也明白了这位大老板雷厉风行的工作作风。
暗自告诫自己以后要多注意。
这也是徐良这次过来开会的目的之一。
把自己的喜好和风格贯彻下去，改变火炬集团大部分管理层开会，空话、套话太多的问题，节约时间，提升工作效率。
当然，一两次可能结果有限。
但时间长了，上行下效，总会有极大的改观。
“大家都知道，火炬集团是在湘火炬和合金股份两个上市公司的基础上整合而来。
在整合之前，两家公司拥有近50家子公司，管理分散，财务混乱，且资不抵债。
同时在德隆的拖累下，人浮于事，缺乏合理的晋升制度，内部贪污严重。
经过红岩的重组后。
目前子公司只剩下陕汽、红岩汽车、东风越野车在内的9家，接下来还会进一步整合，将原本分散的管理，整合为重型汽车、汽配、电动工具和园林机械在内的四个板块，19个一级业务部门。
以更扁平化的管理，提高决策效率。
在人事方面，新的人事制度们也都了解了。
总的原则就是：对于恶意违反的人员，不管你是普通员工还是管理层都坚决清退。
如果是能力不足，那么公司会开办内部培训班，帮助你们提升管理能力和技术能力。”
坐在台下的钟晓民没听到他最关心的，公司内部贪污问题的处理意见，这让他悬着的心始终不敢放下。
未知才最让人害怕。
除了这些，之前联系他的东方聚合老总孙国珍直接消失了，电话也打不通。
原本应该跟他一起来的赵靖也没了影子。
这些异常让他坐卧不宁，总觉得暗中仿佛有一张弥天大网正朝自己笼罩过来。
跟他一样神思不属的人还有不少。
徐良站在台上，看着下面神色各异的人群，笑着继续道。
“关于火炬集团的未来，我的战略选择一直很清晰。
以研发为根本，以一流的服务为基础，兼顾国内、国外多个市场，让红岩真正成为具有国际影响力的强大工业集团。
公司今年的主要任务是整合管理、财务、人事、生产、研发和后勤等等。
完成整合后，红岩会在未来两年内投入100亿华夏币。
支持火炬的研发投入和产业扩张。”
一直平静的台下变得喧哗起来，100亿华夏币可不是一个小数目。
而且红岩也不是德隆，前者是真的有实力，不是单纯的画大饼。
“在座的各位都是火炬集团的管理层，你们很清楚一百亿华夏币投入进来，会对火炬集团的未来发展带来多大的助益。
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